Consulenza Diritto del lavoro e Sindacale Milano

Consulenza Diritto del lavoro e Sindacale Milano è uno dei servizi offerti dall’Avvocato Walter Felice.

Ci occupiamo di Consulenza Diritto del lavoro e Sindacale Milano e della gestione del complesso sistema delle attività e degli obblighi normativi a carico delle aziende e dei privati.

Infatti, operiamo in un contesto di continuo approfondimento professionale, al fine di liberare il cliente dall’onere del costante aggiornamento in materia di lavoro e garantire al contempo tutta le documentazione e la consulenza necessaria.

Si potrebbe pensare che il Diritto del Lavoro interessi solamente PMI e grandi aziende ma non è così. Al contrario spesso queste realtà imprenditoriali, proprio perché esposte con maggiore frequenza a cause di questo tipo, dispongono già di un ufficio legale interno adibito a trattarle nel modo più appropriato che si occupa della gestione del personale.

A chi può essere utile cercare un Avvocato del Lavoro Online?

Oltre che ad imprese e aziende in fase di costituzione (o che devono cambiare avvocato)  la Consulenza Legale di un Avvocato del Lavoro può essere utile a lavoratori dipendenti (qualsiasi sia la forma contrattuale prevista) e anche ad autonomi a partita IVA.
Tutte le volte in cui ci si trova a voler far valere i propri diritti su una delle materie che riportiamo sotto a titolo di esempio, potrebbe essere conveniente rivolgersi ad un legale specializzato in Diritto del Lavoro.

Con particolare specializzazione nel diritto del lavoro, sindacale e della previdenza sociale, lo studio fornisce consulenza a privati, imprese e pubbliche amministrazioni su tutti gli aspetti del rapporto di lavoro, dalla sua insorgenza alla successiva cessazione, nonchè assistenza qualificata e personalizzata, sia giudiziale che stragiudiziale, nell’ambito delle controversie ad esso connesse: licenziamenti individuali e collettivi, demansionamento, riconoscimento differenze e arretrati retributivi, vertenze sindacali, mobbing e pratiche discriminatorie, procedimenti disciplinari, dimissioni, transazioni e trattative stragiudiziali, redazione di contratti e regolamenti aziendali, ristrutturazioni e riorganizzazioni, trasferimenti ed esternalizzazioni, infortuni e malattie professionali, previdenza complementare, assicurazioni sociali, indennità previdenziali, assistenza e tutela ai lavoratori con disabilità fisiche e psichiche.

In abito di Consulenza Diritto del lavoro e Sindacale Milano, l’avvocato Felice fornisce consulenza stragiudiziale nell’ambito del diritto del lavoro, con particolare riferimento a:

  1. assistenza nella scelta della più opportuna forma contrattuale regolante la prestazione lavorativa (rapporto di lavoro subordinato od autonomo), ordinaria gestione delle risorse umane e delle relazioni sindacali;
  2. trasferimenti in azienda e di ramo d’azienda;
  3. cura degli aspetti giuslavoristici in caso di ristrutturazioni aziendali: procedure di mobilità, piani di incentivazioni all’esodo volontario, CIGO, CIGS, contratti di solidarietà;
  4. licenziamenti individuali e collettivi, procedimenti disciplinari, contestazioni disciplinari e irrogazione delle sanzioni;
  5. distacchi e trasferimenti del lavoratore in Italia o all’Estero;
  6. diritto sindacale: redazione contratti collettivi di vario livello con assistenza delle parti trattanti nelle correlate trattative; redazione di codici disciplinari e policies, anche nell’ottica dei Sistemi di Gestione aziendali;

Lo Studio, offre consulenza qualificata e specifica in materia di Diritto del Lavoro e Sindacale, ponendo al servizio di Privati ed Imprese la competenza di esperti del lavoro, sia in ambito stragiudiziale che giudiziale, con espresso riguardo alla consulenza in materia di assunzione e gestione del rapporto di lavoro, all’impugnazione del licenziamento illegittimo, al recupero delle differenze retributive e degli stipendi non corrisposti.

In particolare lo Studio si occupa di:
 Redazione Lettere;
 Gestione Fase Pre-Giudiziale di trattative con la controparte;
 Impugnazione licenziamento (disciplinare, discriminatorio, per giusta
causa e per giustificati motivi oggettivi);
 Impugnazione licenziamento del lavatore in nero;
 Impugnazione contratti a termine, a progetto, di apprendistato, di collaborazione;
 Recupero Tfr e altre competenze e spettanze di fine rapporto;
 Recupero mensilità e stipendi arretrati;
 Insinuazione al fallimento per crediti di lavoro;
 Assistenza nell’espletamento delle pratiche di accesso al Fondo di Garanzia
I.N.P.S.;
 Assistenza e consulenza in fase di conciliazione in sede sindacale.

Si offrono inoltre servizi di consulenza ed assistenza giudiziale nell’ambito del contenzioso giuslavoristico su tutto il territorio nazionale, curando ogni grado del giudizio.
Nell’ambito del contenzioso giuslavoristico, si offre altresì la consulenza tecnica di parte prestata da professionisti di fiducia quali tecnici della prevenzione, consulenti del lavoro e commercialisti.